Lei saúde emocional empresas: avaliação de clima – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservad